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节能减排
节能环保比翼飞——永煤公司坚持绿色发展综述
时间:2015-01-12    来源:河南能源化工集团
    

□记者  李春红

2014年,永煤公司按照“黑色资源绿色发展,高碳经济低碳发展”目标,坚持“节能环保”并重的原则,像抓安全生产一样抓环保工作,完成24项节能项目,节能6584.8吨标煤,创造经济效益460.94万元,在集团公司环境安全和减排考核中,成绩均名列第一。

宣传引导 营造氛围

“加大节能环保工作宣传力度,强化职工的节能环保意识,把环保理念渗透到企业的每一个环节中。”该公司技术炒股配资 中心相关负责人说。

2014年,该公司制订了节能环保宣传方案,每季度都对各单位宣传工作提出具体要求,通过内部报刊、电视、网络等媒介,宣传国家节能环保政策、集团公司工作部署、最新节能环保技术等内容。同时,邀请环保专家举办节能环保讲座,帮助各单位工作人员熟练掌握运用节能环保有关线上配资 和方法,增强广大职工的节能环保意识。

此外,该公司还抓住“世界环境日”、“地球日”、国家节能宣传周、环保节能宣传月等有利时机,开展一系列节能环保宣传活动,形成从领导到职工、从岗位到家庭,人人自觉践行节能环保理念的良好氛围。

制度创新 科学管理

节能环保是一项绿色工程,也是一项系统工程,必须在制度上规划引导好,在管理上协调控制好。该公司制定完善了《环保管理办法》《突发环境事件应急预案》《节能降耗管理办法》等一系列制度,改变了过去节能管理不系统、效果不明显的状态。建立健全了能源消耗、资源综合利用、生态环境评估等各类台账,完善了用水、用电计量工作,加大了考核力度,对月度消耗情况进行差异分析,使各单位综合能耗降到最低水平。

实行“一票否决”,加大考核。一方面对在污染防治、污染物减排、环保手续办理、环保科技创新、环境事故预防等工作中有显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励;另一方面对被政府部门通报批评、列入环保黑名单、挂牌督办的,发生环保群体性事件的,发生突发环境事件的,迟报、漏报、谎报或瞒报环保事件的,给予该单位及有关责任人严厉处罚。

同时,充分做好节能减排任务目标分解工作,从机关到基层、从区队到班组、从集体到个人,层层分解、级级落实,并将“安全群监员”的职责范围扩大延伸,确保节能环保工作接受群众的广泛监督,实现“上下齐心协力,节能环保一盘棋”。目前,永煤公司各单位环保设施的设备完好正常,一般环保设施覆盖率达95%以上,重要环保设施覆盖率达100%。

技术革新 统筹配置

节能环保离不开技术创新,尤其是对节能项目多、环保任务重的煤炭企业来说更是如此。

2014年,该公司遵循先进、适用、安全、高效、节能、环保的原则,简化运行环节,加快节能环保技术改造步伐。完成城郊煤矿主井电控系统国产化改造,城郊煤矿、车集煤矿主井液压制动系统技术改造等一批升级改造项目,提高了主力矿井的系统安全性。推广主要通风机不停风倒机技术、运输大巷“信、集、闭”系统等一批科技创新项目。

此外,该公司引用、研发节能减排新技术、新工艺,加大对下属单位节能减排指导、服务力度。龙宇煤化工、永骏化工、开封龙宇等单位利用新型节能减排市场化管理模式,推广合同能源管理;鑫龙煤业开展主通风机单机运行项目研究,在保证风量、负压等参数不变的前提下,通过调整风机风叶角度、运行频率等实现单机与双机同样的运行效果,每年节电约150万千瓦时;龙王庄煤业利用矿上闲置变频器,改造配资官网 小区原采用接触器控制的气罐式无塔供水装置,避免了电机频繁启动,减少了电机的磨损和耗电量。

绿色配资官网 从我做起

企业发展与治污同步,绿色配资官网 从自我做起。永煤公司坚持以经济建设为中心,走可持续发展的道路。

该公司狠抓绿色生态配资官网 的培育,深化生态文明实践,营造全员共建绿色企业的浓厚氛围。城郊煤矿“打造绿色矿山”的目标,龙宇煤化工“保护我们共同的家园”的口号,以及各单位“蓝天碧水与我同行”的行动,体现了大家让蓝天碧水永远留下的不懈努力。

同时,该公司提倡“低碳办公、勤俭持家”的绿色理念,将企业的“大减排”和个人的“小节能”有效结合:电灯开关旁边,有提醒“随手关灯”的灿烂笑脸;打印机上,有“节约用纸光荣”的温馨提示;报废的电池,有专门收集箱……

聚沙成塔,集腋成裘。目前,该公司职工身体力行,将“清洁生产,绿色发展”的环保理念化“无形”为“有形”,使节能环保紧贴实际、亮点纷呈。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。2014年,永煤公司绿色环保生态矿井建设受到中国煤炭工业协会、河南省、集团公司的表彰。如今,该公司为建设资源节约型、环境友好型、绿色低碳生态型矿区,正迈着坚定有力的步伐,向着更高目标奋勇前行。